Witaj na moim blogu!

Znajdziesz tutaj wszelkie informacje, dotyczące tego jak napisac dobry list motywacyjny czy jak skonstruować odpowiednie cv. Zapraszam do czytania!

Witaj na moim blogu!

Znajdziesz tutaj wszelkie informacje, dotyczące tego jak napisac dobry list motywacyjny czy jak skonstruować odpowiednie cv. Zapraszam do czytania!

Witaj na moim blogu!

Znajdziesz tutaj wszelkie informacje, dotyczące tego jak napisac dobry list motywacyjny czy jak skonstruować odpowiednie cv. Zapraszam do czytania!

Witaj na moim blogu!

Znajdziesz tutaj wszelkie informacje, dotyczące tego jak napisac dobry list motywacyjny czy jak skonstruować odpowiednie cv. Zapraszam do czytania!

Witaj na moim blogu!

Znajdziesz tutaj wszelkie informacje, dotyczące tego jak napisac dobry list motywacyjny czy jak skonstruować odpowiednie cv. Zapraszam do czytania!

 

List motywacyjny – kreatywność

Takie mamy czasy, że wszystko zmienia się dynamicznie. Nie inaczej jest z pracą – kiedyś normalnym było pracowanie w jednej firmie przez całe życie, a dziś wydaje się to wręcz niemożliwe, a okres dziesięciu lat ludzie uważają za bardzo długi, jak na jedną pracę. Wiąże się to także ze zmianami w samych procesach rekrutacyjnych – kiedyś każdy musiał napisać swój życiorys, później zamieniono to na CV (curriculum vitae), a ostatnio coraz większą popularnością cieszy się całkowita rezygnacja z listów motywacyjnych. Ma to swoje dobre i złe strony.

Dla osób o nietypowych doświadczeniach, a także tych z dużą kreatywnością i umiejętnościami pisarskimi, rezygnacja z listów motywacyjnych to coś złego, ponieważ nie będą oni w stanie przekazać żadnych informacji dodatkowych, pokazać siebie itp. Cała reszta może jednak odetchnąć z ulgą. Prawdą jest, że dla osób aplikujących na stanowisko zupełnie niezwiązane z kreatywnością, list motywacyjny był tylko problemem. Podobnie w przypadku osób, które musiały go czytać.

Dobrze napisany list motywacyjny – indywidualne podejście

Bagatelizowanie znaczenia listu motywacyjnego to błąd. Często jednak traktowany jest on po macoszemu, pozostaje bowiem w cieniu dokumentu dawniej znanego jako życiorys, a obecnie nazywanego po prostu CV. Otóż to ostatnie jest kluczowe, ponieważ pozwala potencjalnemu pracodawcy przekonać się, jakimi kompetencjami dysponują poszczególni kandydaci. To oczywiście ważne, ale z uwagi na swoją formę, CV bywa niezbyt oryginalne, nawet niewciągające. Tymczasem list motywacyjny to sposób pokazania się nieco bardziej indywidualnie, podkreślenia swojej osobowości, a także udowodnienia, jak bardzo liczy się na pracę w danym miejscu. Pisząc taki list, potencjalny pracownik przygotowuje się także do rozmowy kwalifikacyjnej. Zbiera informacje na temat firmy, a następnie pisze, dlaczego to właśnie on tak dobrze pasowałby do zespołu. Listu motywacyjnego nie należy rozwlekać, jednak z pewnością można tam zamieścić szereg informacji, na które w życiorysie nie ma na ogół miejsca. Należy go przemyśleć, a na pewno nie wysyłać powielonej wersji do różnych firm.

Jak napisać list motywacyjny?

List motywacyjny jest, obok CV, najważniejszym dokumentem podczas ubiegania się o pracę. To właśnie w liście motywacyjnym kandydat może i powinien przedstawić siebie jako osobę odpowiednią na dane stanowisko i przekonać pracodawcę, że właśnie jego powinien zatrudnić. Nie jest to jednak sprawa tak prosta, jak wielu osobom się wydaje. Dobry list motywacyjny nie może zginąć w tłumie podobnych dokumentów. Jak więc napisać go w taki sposób, by nie trafił do kosza? Przede wszystkim – trzeba zadbać o jego stronę wizualną. Powinna ona być spójna z CV, np. utrzymana w tej samej kolorystyce. Bardzo ważne jest, aby list motywacyjny pozbawiony był błędów ortograficznych i interpunkcyjnych. Nie należy w nim także powtarzać tego samego, co zawarliśmy już w CV. W liście motywacyjnym powinniśmy nie tyle pisać o swoich cechach, co przedstawić realne korzyści, jakie pracodawca będzie czerpał z zatrudnienia nas. W tym celu warto opisać swoje wcześniejsze sukcesy i pokazać, jak dzięki nim rozwinęła się firma, w której dotychczas pracowaliśmy.

List motywacyjny – mocne strony

Chcąc zmienić zajmowane przez nas stanowisko albo poszukując ofert nowej pracy przeglądamy wszystkie dostępne i znane nam strony internetowe. Należą do nich wszelkiego rodzaju portale, na których znajdziemy oferty wolnych wakatów dodawane bezpośrednio przez samych pracodawców, jak również przez firmy zajmujące się pośrednictwem pracy. Każda z tych propozycji posiada krótki opis proponowanego stanowiska, wymagane od kandydatów umiejętności oraz profity, które możemy otrzymać. Aplikując na wybrane przez nas stanowiska pracy, oprócz wiadomości przesyłamy także wymagane dokumenty. Najczęściej należą do nich Curriculum Vitae, w którym zamieszczamy opis naszych dotychczasowych miejsc pracy oraz nasze dane osobowe, dzięki którym pracodawca będzie mógł się z nami skontaktować. Oprócz CV w załączniku znajduje się także coraz częściej list motywacyjny. Jest on bardzo ważnym atutem, ponieważ opisujemy w nim nasze mocne strony, które mogą okazać się niezbędne podczas wykonywania powierzonych nam zadań. List ten jest niezwykle ceniony przez przedsiębiorców. 

List motywacyjny – podstawą zatrudnienia

W dzisiejszych czasach list motywacyjny jest jedną z podstaw zatrudnienia nowych pracowników. Każdy młody człowiek, który marzy o rozpoczęciu zawodowej kariery powinien opanować w stopniu bardzo dobrym umiejętność pisania owego listu. Warto skupić się przy jego pisaniu nawet na rzeczach, które wydają nam się na pierwszy rzut oka nieistotne i prozaiczne, takie jak wygląd zewnętrzny i estetyka listu. Powinien on być wykonany komputerowo – pracodawcy niechętnie przyjmują w dzisiejszych czasach listy motywacyjne, które napisane są ręcznie. List powinien być zaprojektowany z użyciem ciekawych kolorów, estetycznych nagłówków i ogólnie rzecz ujmując, mieć przyjemną dla oka szatę graficzną. Jeśli sami nie mamy umiejętności w kierunku wykonania takiego listu, z pomocą przyjdzie nam mnóstwo blogów, które znajdują się w Internecie i są poświęcone tej tematyce. Warto też już na wstępie prezentować w liście swoją pewność siebie i spokojnie, a zarazem subtelnie wyjaśniać, dlaczego jest się najlepszą osobą na to stanowisko. 

Życiorys i list motywacyjny przy szukaniu pracy

Szukanie pracy to umiejętność, której trzeba się nauczyć. Na rynku pracy panuje duża konkurencja, zwłaszcza na ciekawych i intratnych stanowiskach. Aby pokonać swych kontrkandydatów trzeba posiadać odpowiednią wiedzę popartą dyplomem, a także doświadczenie. W pierwszym etapie rekrutacji, analizowane są przesyłane przez kandydatów dokumenty. To na ich podstawie członkowie komisji rekrutacyjnej dokonują wstępnej analizy, odrzucając najsłabsze kandydatury. Aby zwiększyć swoje szanse na przebrnięcie pierwszego etapu warto poświęcić nieco czasu na przygotowanie swej aplikacji. Powinna ona zawierać CV, a także list motywacyjny. Życiorys musi być sporządzony chronologicznie, być przejrzysty i wyglądać profesjonalnie. W Internecie bez trudu znaleźć można wzory życiorysów. Jeśli chodzi o listy motywacyjne, to tutaj nie ma reguły. Można zastosować się do szablonu, można też pisać od siebie. Zdarza się, że listy pisane spontanicznie są cenione bardziej od tych sztampowych. Bez względu jednak co piszemy, warto trzymać się prawdy i nie koloryzować.

Dokument aplikacyjny – list motywacyjny

Osoby ubiegające się o interesującą posadę, bądź zmieniające stanowisko w obecnej firmie, powinny zwrócić szczególną uwagę nie tylko na życiorys, ale także dokument aplikacyjny taki jak list motywacyjny. To dość istotny element w procesie rekrutacyjnym, dlatego warto dobrze go zredagować oraz przemyśleć jego konstrukcję.

Warto w takim dokumencie krótko przedstawić swoją osobę oraz konkretnie umotywować swoją aplikację. Należy ponadto podkreślić swoje pozytywne cechy oraz obszar swoich zainteresowań. Rekruterzy bardzo często przywiązują uwagę do poprawności zawartych danych oraz sprawdzają taki dokument pod kątem błędów ortograficznych oraz stylistycznych. Jest to bardzo ważne szczególnie w przypadku aplikowania na wysokie stanowiska.

W Internecie znaleźć można przykładowy list motywacyjny. Nie należy kopiować wzorów, jednak warto opierać się na sprawdzonych rozwiązaniach. To między innymi od poprawności tego dokumentu zależeć może przyszłość kandydata w wymarzonej pracy, na wymarzonym stanowisku.

Doradca finansowy – obszerny wywiad

Usługi doradztwa w zakresie finansów oraz inwestycji świadczone są przez wyspecjalizowane placówki. Pracują w nich eksperci, którzy dokładnie analizują trendy na rynku. Ponadto wszelkie notowania giełdowe oraz informacje o nowych produktach bankowych rozpatrywane są przez nich od ręki. Sprawia to, że dysponują oni ogromną wiedzą na temat rynku kapitałowego oraz wszelkich instrumentów pieniężnych, które są dostępne w obrocie. Doradca finansowy bardzo precyzyjnie sprawdza wszelkie oczekiwania swojego klienta. W tym celu przeprowadza on bardzo obszerny wywiad, w którym przedsiębiorca opisuje swoją potrzebę. Następnie ekspert od finansów weryfikuje aktualność ofert banków, które w jego przekonaniu są najbardziej adekwatne do zaistniałej sytuacji. Jeżeli okaże się, że instytucja bankowa nadal oferuje dany produkt, będzie on w stanie opracować dla klienta rzetelny raport. Będzie z niego wynikało, dlaczego warto skorzystać z danej oferty. Wszelkie parametry danego zobowiązania finansowego zostaną dokładnie ujęte w tym dokumencie.

Doradca finansowy a kredyt gotówkowy

Korzystanie z usług doradców finansowych ma bardzo duży sens, gdy klient chce zaciągnąć kredyt. Oczywiście można zdecydować się na takie usługi finansowe z różnych przyczyn, np. wtedy, gdy chce się sobie kupić mieszkanie. Wtedy też doradca finansowy przedstawi dokładnie zainteresowanym wszelkie dostępne na polskim rynku oferty kredytów mieszkaniowych. Zostaną one też szczegółowo omówione, więc klienci dowiedzą się o wszystkich wadach oraz zaletach takich kredytów. Doradca zajmie się też ich skutecznym porównaniem, aby podjęcie decyzji w tym zakresie nie stanowiło dla zainteresowanych żadnego problemu. Tacy doradcy finansowi posiadają bardzo szeroką wiedzę o różnego rodzaju kredytach, którą starają się przekazywać swoim klientom. Dzięki temu mają oni większe szanse na to, że zdecydują się na najlepszy dla siebie kredyt, zaciągnięty na bardzo przystępnych warunkach. Nic dziwnego, że obecnie coraz większe grono osób decyduje się najpierw na wizytę u doradcy finansowego, a dopiero później udaje się do banku.

Doradca finansowy – trzeba uważać

Doradca finansowy. Podobno praca jak każda inna. Wielu młodych ludzi szuka dobrze płatnego zajęcia. W internecie często w związku z tym można znaleźć oferty, które mówią o tym, jak dobrze płatne jest to zajęcie. Najczęściej sprzedawane są usługi finansowe różnego rodzaju. Chciałbym przestrzec jednak przed korzystanie z tego typu „porad”. Ostatnie słowo napisałem w cudzysłowie. Nieprzypadkowo oczywiście. Skojarzmy fakty. Skoro osoba doradzająca jest rozliczana ze swojej skuteczności przekonywania klienta. Jej pensja zależy w głównej mierze od tego, ile usług sprzeda. To dlaczego miałaby być zainteresowana tych żeby przedstawić nam jak najlepszą ofertę DLA NAS? to jest mydlenie oczu. Pod wielkimi słowami, sloganami reklamowymi często kryje się fałsz i obłuda doradców finansowych. Robią wszystko żeby sprzedać. Na to są tak jak by programowani. Zapamiętaj. Na twoim interesie zależy im tylko w tym sensie jeśli pokrywa się on z ich własnym. Warto o tym pamiętać i nie dać się wpuścić w maliny.