Archive for the ‘List motywacyjny’ Category

List motywacyjny – etap przedwstępny

Poszukując nowej pracy, często zastanawiamy się w jaki sposób zaistnieć w oczach nowego pracodawcy, który będzie z nami przeprowadzał rozmowę kwalifikacyjną. Niewątpliwie niezbędne w dzisiejszych czasach jest CV, czyli wypisanie swoich podstawowych danych, a także ukończonych szkół, czy kursów w kolejności chronologicznej. Niemniej jednak powoli standardem przed rozmową kwalifikacyjną jest przygotowany przez nas list motywacyjny. To właśnie od niego często w dużej mierze zależy czy dostaniemy daną pracę, czy też odrzucą naszą aplikację. W liście tym musimy dokładnie napisać dalczego poszukujemy pracy, co skłoniło nas do zgłoszenia się właśnie do tego pracodawcy. Musimy też napisać dlaczego pracodawca ma właśnie wybrać nas spośród często i setek aplikantów. Ważny jest tutaj także styl pisania. Wszystko musi mieć charakter formalny. Niedopuszczalne są zwroty koleżeńskie, czy wypisywanie zbędnych rzeczy. List motywacyjny najlepiej napisać na komputerze, wydrukować i podpisać własnoręcznie. 

List motywacyjny – czy zawsze jest potrzebny?

Poszukiwanie pracy na dzisiejszym rynku jest o wiele bardziej skomplikowane i wymaga bardziej zaawansowanych działań niż kilkadziesiąt lat temu. Obecnie każdy proces rekrutacji jest mocno formalny i wiąże się z pewnymi wymogami. Przystąpienie do rekrutacji na dane każde stanowisko wiąże się z koniecznością złożenia dwóch dokumentów – Curriculum Vitae, w skrócie CV, oraz w niektórych przypadkach dopełnieniem jest również list motywacyjny. O ile CV jest wymogiem koniecznym, o tyle list motywacyjny nie zawsze jest wymagany. W praktyce najczęściej prosi się o dołączenie tego dokumentu przy stanowiskach średniego i wyższego szczebla. Co powinien zawierać dobry list motywacyjny i w jakim celu powinien być napisany? Dokument ten stanowi dopełnienie a zarazem rozwinięcie informacji podanych w CV. W liście możemy bardziej się rozwinąć, doprecyzować pewne kwestie, zwrócić uwagę na ważne elementy naszego doświadczenia zawodowego. Możemy przekonać czytelnika, dlaczego jesteśmy odpowiednimi kandydatami na dane stanowisko. 

Ciekawy list motywacyjny to większa szansa na dostanie pracy

By dostać się do naszej wymarzonej pracy wcale nie musimy mieć łatwej drogi. Fakt zainwestowania masy czasu, pieniędzy i wysiłku w naukę jeszcze nie gwarantuje nam dobrze płatnej posady. O nią również musimy się wystarać, poprzez pokonanie innych kandydatów, którzy z pewnością zgłoszą się na ograniczoną ilość miejsc pracy. Jak dać sobie większe szanse? Pamiętajmy, że ważne jest nie tylko dobre CV, ale warto również napisać ciekawy list motywacyjny. Co rozumiemy przez ciekawy? Otóż listy zazwyczaj nie różnią się od siebie, są napisane chłodnym urzędowym tonem i opisują standardowe sprawy. Oczywiście powaga musi być zachowana, ale powinniśmy postarać się o to, by nasz list mógł wciągnąć osobę go czytającą na dłużej. Niczym ciekawa książka, która zatrzymuje czytelnika na dłużej, tak i my powinniśmy sprawić, by nasz list był ciekawy i interesujący. Przed złożeniem dokumentów warto pokazać nasze pismo komuś z rodziny bądź znajomemu i poprosić go o ocenę oraz ewentualne rady, co moglibyśmy zmienić. Pamiętajmy, dobrze i ciekawie zredagowany list może sprawić, że to właśnie my dostaniemy upragnioną pracę.

Dlaczego list motywacyjny jest tak ważny?

O dobrą pracę w dzisiejszych czasach trudno. Duży przyrost naturalny, w porównaniu do niezbyt szybkiego tempa rozwoju gospodarki w naszym kraju, powoduje że bardzo wielu ludzi pozostaje na bezrobociu. Są to nierzadko osoby bardzo dobrze wykształcone, na pierwszy rzut oka możemy się bardzo zdziwić, że właśnie one mają problem ze znalezieniem zatrudnienia. Niestety tak jest, natomiast konkurencja na rynku pracy jest ogromna. Im lepsza perspektywa pracy, wyższy zarobek, tym większa rywalizacja. Pracodawca, który miesięcznie dostaje po kilkaset, jeśli nie kilka tysięcy podań, ma nie lada problem z wyborem najlepszego z nich. Jak sprawić, by sięgnął po nasze? Warto napisać dobry list motywacyjny. Powinniśmy w nim zawrzeć informację o sobie, oraz dlaczego chcemy iść akurat do tej pracy. Nie zaszkodzi napisać o naszych zaletach, doświadczeniach, praktyce w branży i tak dalej. Z odpowiednim listem nasze szanse rosną zdecydowanie, ponieważ ciekawa treść z pewnością przyciągnie uwagę osoby rekrutującej na nieco dłużej.

Jak napisać dobry list motywacyjny?

Pisanie listu motywacyjnego może przesądzić o naszym być albo nie być u potencjalnego przyszłego pracodawcy. Dzięki odpowiednio zredagowanemu pismu, mamy szansę przedstawić swoje realne powody, dla których chcemy podjąć właśnie tą a nie inną pracę, a także możemy rozszerzyć listę naszych umiejętności, doświadczeń i praktyki, poza standardowy suchy spis jaki sporządzamy w CV. W dzisiejszym świecie jest to niezmiernie ważne, ponieważ dostać dobrą pracę wcale nie jest tak łatwo. Gdy walczymy z liczbą kilkuset innych kandydatów, każde wyróżnienie się może przynieść nam korzyść. Dobrze napisany list motywacyjny z pewnością spowoduje, że osoba rekrutująca, którą może być na przykład szef firmy, lepiej spojrzy na naszą kandydaturę. Ważne by list pisać na komputerze, niezbyt dużą czcionką, najlepsza jest standardowa o wielkości 11 lub 12 pikseli. Po napisaniu listu drukujemy go, ale pamiętajmy by tak ustawić drukarkę, by wydrukować list ładnie. Nie powinno być na nim nieczytelnych miejsc lub przerw.

List motywacyjny – błędy

Najczęściej uczymy się pisać tego rodzaju listy w szkołach, tuż przed podjęciem pierwszej pracy. Niestety często okazuje się, że wiedza w tej materii, przekazywana przez szkolnych belfrów wcale nie pomaga. Czasami wręcz szkodzi. Wiele firm bowiem zatrudnia profesjonalnych rekrutatorów – czyli osoby zawodowo zajmujące się ocenianiem i wyszukiwaniem odpowiednich kandydatów na dane stanowisko. I tutaj wśród setek nadsyłanych aplikacji decyduje się los poszczególnych jednostek. Najczęściej jeśli samo CV nie zrobi odpowiedniego wrażenia, nie zainteresuje rekrutatora to list motywacyjny nawet nie jest przeglądany. Najczęstszym błędem w samym liście jest opisywanie tylko i wyłącznie samego doświadczenia. Bardzo często powtarzają się w nim informacje zawarte w CV. A czego brakuje? umiejętności, popartych odpowiednimi przykładami i kompetencjami. Kandydat powinien skupić się także na tym, żeby dopasować swój profil i charakter aplikacji do wymagań pracodawcy. Niestety wielu o tym zapomina a ich dokumenty na tym tracą.

List motywacyjny – czasochłonny

Zmiana pracy zwykle nie należy do przyjemności ani łatwych, ani pożądanych, ale czasem jest koniecznością. Jest to widoczne zwłaszcza teraz, kiedy rynek pracy stał się niezwykle dynamiczny i jest niemal niemożliwe to, aby przepracować całe swoje życie w jednym tylko miejscu. To już minęło i stało się reliktem przeszłości, który nieliczni jeszcze wspominają i chcą jego powrotu. Do nowych zasad trzeba się dostosować, by nie wypaść z obiegu i mieć szansę na dobry zarobek połączony z godziwym życiem zapewniony nam i naszej rodzinie. Należy pamiętać, że starając się o pracę koniecznym jest posiadanie CV – jego przygotowanie zajmuje trochę czasu, jednak jeden raz wystarcza na długo, a potem można tylko uzupełniać dokument nowymi informacjami, takimi jak nabyte umiejętności czy kolejne miejsca pracy. Poza tym czasami wymagany jest również list motywacyjny. Tutaj warto się trochę postarać, a w szczególności wtedy, gdy aplikujemy na stanowisko, które bardzo chcemy dostać i od tego zależy nasza przyszłość.

Dobry list motywacyjny – znacząca przewaga nad innymi

Dorastając nie myślimy jeszcze o tym, że kiedyś będziemy musieli pracować, by utrzymać całą rodzinę. Wtedy albo nie pracujemy w ogóle, albo mamy pracę dorywczą, która daje nam spore pieniądze na ten czas. Potem jednak nadchodzi smutna rzeczywistość i w zderzeniu z nią możemy nie wytrzymać. W dzisiejszych czasach, w odróżnieniu od tego, co było kiedyś, rynek pracy jest bardzo dynamiczny – sprawia to, że często musimy szukać sobie nowej i nie powinniśmy narzekać, a przyzwyczaić się do tego. Na takie okazje dobrze wiedzieć, jak poprawnie przygotowywać potrzebne dokumenty. CV zresztą możemy mieć tylko jedno i je aktualizować, gdy zajdzie taka potrzeba. Inna sprawa jest z listem motywacyjnym, który zawsze będzie inny. Nie jest on już tak często wymagany jak kiedyś, jednak nadal się to zdarza, dlatego warto zadbać o to, by dobrze i ciekawie napisać list motywacyjny, w efekcie czego szanse na zatrudnienie nas na danym stanowisku mogą znacząco wzrosnąć, co ostatecznie przełoży się na sukces w rekrutacji.

Dobry list motywacyjny – uzasadnienie kandydatury

Codzienność często pochłania nas bez reszty i nie myślimy nawet o tym, co będziemy robić następnego dnia, a co dopiero o mniej przyziemnych rzeczach. Nie zauważamy, jak świat pędzi do przodu i zmienia się nie czekając na nikogo. Nie inaczej jest z rynkiem pracy, który staje się coraz dynamiczniejszy z roku na rok i sprawia, że ludzie tracą i znajdują zatrudnienie na nowe sposoby, a także w zupełnie nowych branżach, które nie istniały wcześniej. Musimy być gotowi, że w pewnym momencie naszego życia i my znajdziemy się w sytuacji, w której będziemy musieli znaleźć nową pracę. Wtedy warto mieć przygotowane odpowiednie dokumenty, które będą nam potrzebne. Pierwszym z nich jest CV, które stanowi swego rodzaju wypunktowane podsumowanie naszego życia zawodowego i edukacji z małym dodatkiem informacji dodatkowych. Potem jest jeszcze list motywacyjny, w którym powinniśmy uzasadnić naszą kandydaturę na dane stanowisko – zarówno patrząc od strony naszej, jak i naszego potencjalnego pracodawcy, który chce na nas zarobić.

List motywacyjny – uzasadnienie stanowiska

Zaczynamy jako dzieci, ale czas ten szybko mija i niedługo potem jesteśmy dorosłymi znajdującymi się na rynku pracy i musimy się do niego dostosować. Mało tego, takie są czasy, że pracę zmienia się dosyć często, zatem na rynku pracy znajdować będziemy się również nierzadko – dobrze więc być do tej roli przygotowanym i mieć potrzebne dokumenty, przydatne przy ponownym przechodzeniu całego procesu rekrutacji w różnych firmach. Dokumentem głównym jest CV, które zastąpiło używany kiedyś życiorys. To tam powinny znaleźć się wszelkie dotyczące nas suche dane, dotyczące naszej edukacji i dotychczasowej kariery wraz ze szczególnymi zdolnościami i osiągnięciami. Warto wspomnieć o znajomości języków i poziomie, na jakim potrafimy się nimi posługiwać, a także o posiadaniu prawa jazdy o konkretnej kategorii. Innym dokumentem, rzadziej już wymaganym, jest list motywacyjny. To tam trzeba przedstawić nasze chęci do podjęcia pracy w tej konkretnej firmie na tym stanowisku oraz uzasadnić, dlaczego będziemy dobrzy.